Für Arbeitsuchende
Lassen Sie sich von Arbeitgebern finden ohne Ihre Privatsphäre aufzugeben.
Europäische Arbeitgeber durchsuchen diesen Pool nach Beruf, Fähigkeiten und Verfügbarkeit. Sie sehen einen Code — nicht Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse oder Ihr Foto. Will jemand sprechen, erhalten Sie dessen Nachricht und entscheiden, ob Sie Ihre Daten weitergeben.
Melden Sie sich an, um Ihr Profil zu verwalten
Ihr Profil gehört zu Ihrem Konto, damit nur Sie es ändern, Kontaktanfragen beantworten oder sich aus dem Pool entfernen können. Es ist außerdem das, was ein Arbeitgeber bekommt, dessen Anfrage Sie annehmen — ohne Konto gibt es keinen Weg, Sie zu erreichen, und genau darum geht es beim Eintrag.
Bevor Sie mit jemandem sprechen, der Sie hier findet
- Ein echter Arbeitgeber verlangt niemals Geld von Ihnen. Weder für ein Visum noch für eine Genehmigung, eine Schulung, ein Vorstellungsgespräch, eine ärztliche Untersuchung oder „Bearbeitungsgebühren“. Nach internationalen Standards für faire Anwerbung trägt der Arbeitgeber die Kosten, nicht die Arbeitskraft. Wer Sie um Geld bittet, bietet Ihnen keine Stelle an.
- TalentPath überprüft Arbeitgeber nicht. Jede und jeder kann ein Konto anlegen und einen beliebigen Firmennamen eintragen. Wenn jemand Sie kontaktieren möchte, zeigen wir Ihnen, was wir über dieses Konto tatsächlich wissen — wie alt es ist, wie viele Personen es angeschrieben hat, ob seine Adresse je bestätigt wurde — und nicht mehr, denn mehr wissen wir nicht.
- Dies ist kein Dienst der Europäischen Union. TalentPath ist unabhängig. Es ist nicht der EU-Talentpool, steht in keiner Verbindung zur Europäischen Kommission, und ein Eintrag hier gibt Ihnen kein Recht auf Einreise, Aufenthalt oder Arbeit in der EU und keinen Status in einem offiziellen Verfahren.
Wenn jemand, der Sie hier gefunden hat, Sie um Geld bittet oder sich beunruhigend verhält, sagen Sie uns Bescheid. Das hilft uns, die Person zu entfernen, bevor sie andere erreicht.
Was wir Ihnen zu Ihren Daten zusagen.
- Ihr Name steht nie im Pool. Arbeitgeber sehen einen Code wie TP-7K2M9X sowie Beruf, Kompetenzen, Land und Verfügbarkeit, die Sie hier angegeben haben.
- Nur Sie geben Ihre Identität frei. Ein Arbeitgeber muss eine Anfrage senden und die Stelle erläutern. Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre LinkedIn- und Portfolio-Links gehen nur an ihn, wenn Sie zustimmen — an diesen einen Arbeitgeber, für die beschriebene Stelle.
- Der Rückzug wirkt sofort. Ihr Profil auszuschalten entfernt Sie auf einen Schlag aus jeder Suche und von jeder Profilseite. Löschen entfernt das Profil und seinen Kontaktverlauf vollständig.
- Profilseiten werden nicht indexiert. Suchmaschinen werden gebeten, einzelne Profile nicht zu indexieren.
- Ein Eintrag ist nicht erforderlich. Ihre Tests und Nachweise funktionieren auch für sich allein — der Pool ist ein Zusatz, keine Bedingung.
Die Datenschutzerklärung legt vollständig dar, was ein Eintrag veröffentlicht, was er nie veröffentlicht, wer ihn sehen kann, wie Ihre Identität freigegeben wird, wie lange sie gespeichert bleibt und auf welcher Rechtsgrundlage jeweils — lesen Sie sie, bevor Sie sich eintragen. Die Nutzungsbedingungen decken den Rest des Dienstes ab.